経理・会計.com｜WEB面接とテレワーク派遣のご案内

テレワークは、情報通信技術を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
弊社契約先の経理のお仕事でもテレワークの導入を行っている企業がたくさんあります。

さらにエスケイコンサルタントでは、WEB面接の導入を開始いたしました。
ご自宅等からテレビ電話でのWEB面接を実施しております。

テレワーク柔軟な働き方です

テレワークはインターネットなどのＩＣＴを活用した場所にとらわれない柔軟な働き方で、勤務場所から離れて、自宅などで仕事する働き方です。
働く場所によって、下図のように在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の３つに分けられされます。
端末等は企業側から貸し出してもらえることがほとんどです。


①　在宅勤務
自宅を就業場所とする働き方です。通勤による時間的・身体的な負担が軽減され、また時間を有効活用できるため、仕事と家庭生活の両立に役立ちます。
通常、週に１～2日程度が多く。半日在宅勤務という働き方もあります。


②　サテライトオフィス勤務　
所属オフィス以外の、通勤や業務に便利な場所にオフィスやワーキングスペースを設ける働き方です。
時間の有効活用に加え、業務に集中できる環境で就労できます。
顧客先、移動中、出張先のホテル、交通機関の社内、喫茶店などで仕事を行う形態となります。

③　モバイルワーク
移動中（交通機関の車内など）や顧客先、カフェなどを就業場所とする働き方です。時々で働く場所を柔軟に選んで運用できるため、業務効率化に繋がります。
自宅専用のサテライトオフィスや共同利用のテレワークセンターで仕事を行う形態となります。

＜求職者の方の在宅勤務メリット＞

・オフィス勤務だと電話対応や打ち合わせなどで業務が中断されてしまうことが多くありますが、在宅勤務であれば集中して業務に取り組みことができます。

・通勤が不要なので、時間を有効活用することができます。また満員電車や長距離の移動がなくなり通勤のストレスも軽減されます。

・良いお仕事なのに「遠くて通えないから諦める」ということがなくなります。

・子育てや介護をしながら仕事ができるようになります。

◎従業員のテレワーク効果！

（厚生労働省による「平成２６年度テレワークモデル実証事業」で行われた企業アンケート調査及び従業員アンケート調査）
効果ⅰ 家族と過ごす時間や趣味の時間が増えた
効果ⅱ 育児や介護等と仕事の両立が可能となった
効果ⅲ 集中力が増して、仕事の効率が良くなった
効果ⅳ 自律的に仕事を進めることができる能力が強化された
効果ⅴ 職場と蜜に連携を図るようになり、
これまで以上に信頼感が強くなった
効果ⅵ 仕事の満足度が上がり、仕事に対する意欲が増した

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